
| Wanneer komt mijn instelling in aanmerking voor subsidie? (criteria) | |
|
2.1 Een aanvraag voor een scholingssubsidie dient schriftelijk, bij voorkeur digitaal, te gebeuren bij het bureau van het SFKV in Hilversum, Oude Amersfoortseweg 121 1212 AA of via info@sfkv.nl. 2.2 De aanvraag dient tijdig te gebeuren: * Indien het om kortdurende scholing gaat, dat wil zeggen scholing die maximaal drie maanden duurt, dient de aanvraag vóórdat de scholing begint door het SFKV ontvangen te zijn. Als peildatum geldt de daadwerkelijke start van de scholing. * Indien het om langdurige scholing gaat, dat wil zeggen scholing die langer dan drie maanden duurt, dient de aanvraag liefst voor het begin van de scholing maar uiterlijk binnen een maand na aanvang van de scholing door het SFKV ontvangen te zijn. 2.3 Voorwaarde voor het toekennen van een subsidie aan een werkgever, individuele deelnemer of samenwerkingsverband is dat de deelnemende personen, waarop de scholingsaanvraag betrekking heeft, werkzaam moeten zijn op basis van een arbeids-overeenkomst bij een instelling die effectief onder de CAO-KE valt. 2.4 Voorwaarde voor het toekennen van een subsidie is verder dat de instelling premieafdrachten doet aan het SFKV ( over dat deel) van de organisatie waar de geschoolden werkzaam zijn op basis van het premiestelsel Wsfv-loon (Wet financieringen sociale verzekeringen) zoals dat door sociale partners in de sector CAO KE bij CAO wordt vastgesteld. 2.5 Aanvragen zullen in ieder geval worden getoetst op het hebben voldaan van de premieverplichting (voorschot en /of afrekening). Indien de premie niet is betaald op basis van de premienota die door het SFKV gebaseerd wordt op een gespecificeerde uitdraai van de verzamelloonstaten (S.V. loon) van alle medewerkers, wordt de aanvraag automatisch afgewezen. Er mag door de instelling geen premie betalingsachterstand bestaan op het moment van aanvragen bij het SFKV. 2.6 Het sociaal fonds financiert de scholingssubsidie uit de helft van de premies van de aangesloten instellingen. Dit gebeurt op basis van de uitdraai van de verzamelloonstaten (niet gecomprimeerde verzamelloonlijst van het SV-loon) van de medewerkers over het daaraan voorafgaande jaar. Het scholingsbudget over een jaar wordt gevormd door het specifieke deel van het premiebudget, dat door sociale partners in de Kunsteducatie bij CAO is bestemd voor de scholingsregeling. Het bestuur stelt op basis daarvan de scholingsregeling vast. 2.7 Bij overschrijding van het bedrag dat voor de scholingsregeling en de kosten van het SFKV om de regeling uit te voeren over één specifiek jaar gemoeid is, worden subsidie-aanvragen voor datzelfde jaar niet langer meer in behandeling genomen c.q. toegekend (stopknop) en geretourneerd. |
|
| Voor de inhoud van de volledige regeling klikt u hier. | |
